Wij zijn op zoek naar een visitekaartje.
Ons gezicht richting de arbeidsmarkt, maar ook ons eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden.
In een krappe arbeidsmarkt zoek én vind jij oplossingen om vacatures in te vullen. Je richt je niet alleen op de vacatures van vandaag, maar gaat ook aan de slag met tactische en strategische wervingsplannen om ook in de toekomst succesvol te blijven.
Wij zijn op zoek naar een Recruiter voor Vebego Cleaning Services.
Vebego Cleaning Services staat al ruim 80 jaar voor uitstekend en vooruitstrevend schoonmaakwerk op de meest fantastische plekken. Great work, noemen we dat. Maar Great work betekent ook een fijne plek voor schoonmakers om te werken.
Als Recruiter werk je nauw samen met HR en onze operationeel leidinggevenden en heb je een scherp oog voor een optimale kandidaatervaring. Dankzij jou komen we, nu en in de toekomst, in contact met de juiste kandidaten worden én blijven we een begrip in de markt!
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en procesbegeleiding met betrekking tot onze operationele vacatures binnen de schoonmaak. Van medewerker schoonmaakonderhoud tot leidinggevende in de schoonmaak in de provincies Gelderland, Utrecht, Overijssel, Drenthe, Groningen en Friesland.
Als Recruiter:
- Vind je de juiste kandidaten. In deze krappe arbeidsmarkt ben je zichtbaar: online en offline ken jij de kanalen.
- Ga je pro actief aan de slag met tactische en strategische wervingsplannen. De arbeidsmarkt blijft krap, jij adviseert onze organisatie hoe we succesvol kunnen blijven en voert je plannen uit om instroom ook in de toekomst te kunnen realiseren.
- Ben je resultaatgericht. Je weet de vraag vanuit de vacature helder te krijgen en gaat met een nét geen ongezonde dosis enthousiasme aan de slag met de werving.
- Ben je een sparringpartner met communicatieve vaardigheden, voor zowel je HR collega's als leidinggevende op locaties. Je gaat met een juiste toon gesprekken aan. Met wie? Dat maakt voor jou niet zoveel uit.
- Heb je wel een bureau en een bureaustoel, maar deze zul je niet zo snel verslijten. Je bent nou eenmaal veel onderweg: naar bijvoorbeeld netwerksessies of op bezoek bij de klant.
- Voer je telefonische en online intakes met kandidaten en zorg je voor korte lijnen met de vacaturehouders met wie je samenwerkt.
Matchen door de juiste vragen te stellen: aan jezelf, aan je kandidaat en aan de klant. Jij bent een communicatie topper en bent écht nieuwsgierig. Jij als Recruiter:
- Beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting en hebt al een aantal jaren ervaring binnen corporate recruitment en recruitmentprocessen.
- Maakt de zaken niet zo snel persoonlijk, hebt humor en ziet je werk als een fantastisch spel welke jij altijd wilt winnen.
- Je bent resultaatgericht: jouw doel is om ook die lastige vacature te vervullen.
- Bent in staat je eigen agenda te managen, overzicht te houden en prioriteiten te stellen, ook al is het hectisch en de werkdruk hoog.
- Handelt met daadkracht en overtuiging maar hebt tegelijkertijd engelengeduld in het contact met je klanten en sollicitanten.
Recruiter jouw baan?
Solliciteer dan snel! Heb je een vraag? Bel dan met Dennis Smeets: 06-46402815.
