Aandacht voor mensen en samenwerking: de werkplek van Remond

De weg naar een carrière in het groen is niet voor iedereen een rechte lijn. Voor Remond Schmitz, voorman bij Vebego, begon zijn verhaal ooit binnen, tussen de kamerplanten. Inmiddels werkt hij alweer jarenlang in de buitenlucht, waar hij zijn hart volledig heeft verloren aan het groen én aan de mensen met wie hij samenwerkt.

Van bloemist naar buitengroen

Met een opleiding in het groen op zak en een diploma als bloemist werkte Remond onder andere bij Intratuin in Heerlen. Hij wist veel van kamerplanten, maar voelde al snel waar zijn echte interesse lag: buiten.

Zijn overstap naar de groenvoorziening bracht hem bij Licom, een sociale werkvoorziening waar veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkten. Het was een omgeving waar samenwerking en aandacht voor elkaar centraal stonden. Iets waar Remond zich meteen thuis voelde.

Toen de sociale werkvoorzieningen werden ontmanteld, werden medewerkers verdeeld over gemeenten en Balanz Facilitair. Het waren spannende tijden, waarin veel veranderde. Maar één ding bleef voor Remond belangrijk: de mensen.

Teams bij elkaar houden: aandacht als rode draad

“Aandacht voor de persoonlijke situatie van collega’s zodat iedereen met plezier aan het werk blijft.” Dat is volgens Remond waar het uiteindelijk allemaal om draait.

Door verschillende reorganisaties, naamswisselingen en nieuwe structuren heen bleef hij zich inzetten voor zijn team. Hij probeerde altijd collega’s bij elkaar te houden of hen in elk geval op dezelfde locatie te laten werken. Dat gaf rust, vertrouwen en continuïteit. Precies wat een hecht team nodig heeft. “Er zijn veel veranderingen geweest, maar het bedrijf hield altijd rekening met de mensen. Dat maakte het verschil.”

In de rol van voorman stuurde hij uiteenlopende ploegen aan: ervaren collega’s, stagiairs, medewerkers in re‑integratie en mensen met verschillende talenten en achtergronden. Voor Remond is dat juist wat het werk bijzonder maakt: iedereen is anders, iedereen brengt iets mee, en iedereen verdient dezelfde aandacht.

Met plezier samenwerken, ook met familie

Een mooi detail: Remond werkt zelfs samen met zijn kleinzoon, die ook in het team zit. “In het begin is het even wennen aan alle verschillende manieren van werken, maar als je ziet dat iemand ineens vooruitgang boekt… daar geniet ik van.” Het zijn die kleine momenten van groei, iemand die een taak eindelijk onder de knie krijgt, of iemand die zelfvertrouwen opbouwt, die zijn werk waarde geven.

Hij is trots op de samenwerking binnen het team en de diversiteit aan mensen. Niet door een richtlijn of opleiding, maar door 63 jaar mensenkennis: luisteren, aanvoelen en altijd respectvol blijven.

Een voorman met oog voor mens én werk

Of het nu gaat om stagiairs, ervaren collega’s of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt: Remond zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Hij ziet zijn team, kent hun kwaliteiten en weet precies hoe hij ze het beste tot hun recht laat komen. Het maakt hem niet alleen een kundige voorman, maar vooral een waardevolle collega.