Samen beginnen, samen groeien: de werkplek van Jos
Al meer dan veertig jaar werkt Jos in het groen. De afgelopen tien jaar deed hij dat bij Vebego. Met zoveel ervaring op zak zou je verwachten dat weinig hem nog verrast, maar voor Jos is iedere werkdag nog steeds anders. Dat is precies waarom hij zijn werk als projectmanager zo bijzonder vindt.
Als eerste op de vestiging - en niet als enige
Waar veel mensen nog een tweede keer omdraaien, staat Jos elke ochtend om 06:30 uur al op de vestiging in Hoensbroek. "Ik ben altijd als eerste aanwezig. Er staan dan al mensen voor de poort die graag willen beginnen aan de dag. Zij vinden het belangrijk om samen te starten. Dat vind ik mooi." Het zegt veel over het team. Over de betrokkenheid . Over de motivatie. En vooral over hoe belangrijk een warme, veilige start van de dag is.
Werken met talenten die soms nét anders zijn
Een groot deel van Jos' werk draait om het begeleiden van collega's met wat hij zelf 'speciale talenten' noemt. Hij ziet kwaliteiten die anderen soms over het hoofd zien en haalt er het beste uit.
Hij weet als geen ander dat aandacht, geduld en vertrouwen de sleutel zijn. In zijn team krijgt iedereen de ruimte om mee te draaien in het werk en te groeien op zijn eigen tempo. Dat maakt het werk betekenisvol voor de medewerkers én voor Jos zelf.
Geen dag hetzelfde
"Iedere werkdag is anders en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Daar geniet ik van." Voor Jos zit de schoonheid van het vak juist in de variatie: het schakelen tussen projecten, het begeleiden van mensen, het oplossen van onverwachte situaties en het zorgen dat iedereen zich onderdeel voelt van het geheel.
Zijn trots is duidelijk merkbaar wanneer hij praat over het team in Hoensbroek. "Ik ben trots op ons hechte team. Dat krijg je alleen voor elkaar door het goede met iedereen voor te hebben en tijd vrij te maken voor je mensen. Zo houden wij niet alleen onze klanten tevreden, maar ook onze medewerkers." Het laat zien hoe belangrijk het is om écht te investeren in mensen. Door te luisteren, door ruimte te geven en door er te zijn. Simpelweg door aandacht te hebben. En dat maakt dat het team groeit, sterker wordt en samen mooie resultaten neerzet.
Een team dat werkt vanuit vertrouwen
Het verhaal van Jos laat zien wat een team kan bereiken wanneer iedereen meetelt. Wanneer mensen het gevoel krijgen dat ze ertoe doen. Wanneer werk niet draait om snelheid of productie, maar om samenwerking en menselijkheid. Bij Vebego zijn het precies dit soort teams die het verschil maken. Voor klanten, voor buurten én voor elkaar.
