Van Rotterdam naar het groen in Limburg: de werkplek van Peter
Een nieuwe omgeving, een nieuwe start
De overstap van de Randstad naar Zuid‑Limburg was voor Peter verrassend logisch. “Het begon eigenlijk bij mijn verhuizing van Rotterdam naar Limburg. Limburg vind ik het mooiste stukje van Nederland, met bourgondische, gezellige mensen. Alles gaat hier wat gemoedelijker dan in Rotterdam. Maar dat bevalt me nu goed.” Het tempo ligt er iets lager, de mensen nemen de tijd voor elkaar. En dat past precies bij de manier waarop Peter met collega’s en bewoners omgaat.
Trots op het werk én op de interactie met bewoners
Peter werkt met zijn team aan uiteenlopende projecten. Maar wat hem het meest plezier geeft, is de waardering van bewoners. “Ik ben trots op de projecten die we uitvoeren en op het contact met de bewoners. Het mooiste is als bewoners me vragen of een struik wat hoger of lager mag, of als ze zelf plantjes willen toevoegen. Die interactie en de complimenten maken mijn werk leuk.”
Dat persoonlijke contact, even meedenken, even luisteren, zorgt ervoor dat mensen zich echt gehoord voelen. En dát, zegt Peter, maakt het verschil.
Ruimte om te groeien
Hoewel Peter al veel ervaring meebracht, bleef hij zich bij Vebego verder ontwikkelen. “Binnen het bedrijf is er ruimte voor persoonlijke groei en kun je aangeven waar je interesses liggen. Je kunt allerlei cursussen volgen, zoals plantkunde of veilig werken langs de weg. Dat zijn waardevolle opleidingen waar je echt iets aan hebt, zeker als je met bomen of machines wilt werken.”
Die mogelijkheid om steeds iets nieuws te leren zorgt ervoor dat zijn werk boeiend blijft. Het houdt hem scherp en het maakt de werkzaamheden voor hem en zijn team veiliger en professioneler.
Samenwerken met mensen van alle leeftijden
Het team waarin Peter werkt, bestaat uit collega’s met allerlei achtergronden. En dat maakt het werk extra afwisselend. “In ons team zitten collega’s met verschillende achtergronden. Mijn kleinzoon zit zelfs in mijn team. In het begin is het even wennen aan hoe verschillende mensen denken en werken, maar als je ziet dat iemand ineens iets oppakt wat hij nooit eerder heeft gekund, dan geniet ik daarvan.” Dat is het moment waarop Peters 63 jaar levenservaring het verschil maakt. Niet in de vorm van officiële opleidingen, maar in echte mensenkennis.
Waar het volgens Peter uiteindelijk om draait
Zijn motto is simpel, maar raakt precies de kern van hoe het team functioneert: “Goed aanvoelen, respectvol en vriendelijk met elkaar omgaan: daar draait het uiteindelijk allemaal om.” Of het nu gaat om collega’s, bewoners of opdrachtgevers: volgens Peter begint goed werk altijd bij goed contact.
Net als Peter werken in een hecht team en bijdragen aan een mooiere leefomgeving?
Of je nu uit een totaal andere sector komt of al ervaring hebt in het groen: bij Vebego krijg je de kans om te groeien, te leren en met mensen én natuur te werken.
